Schéma des formations sanitaires et sociales

La crise sanitaire s’est avérée être un puissant révélateur des maux dont souffre notre société, notamment en ce qui concerne le secteur sanitaire et social. Et pourtant les perspectives sociétales n’ont jamais tant mis en exergue le caractère fondamental de ces métiers du « prendre soin ».

La désertification en matière d’accompagnement social se superpose à la désertification médicale, augmentant encore davantage les disparités observées entre les métropoles et de nombreux territoires ruraux ou semi-ruraux.

C’est donc dans un contexte tendu que le Conseil régional présente sa feuille de route pour le Schéma des Formations Sanitaires et Sociales 2022-2027. Elle se décline autour de 4 axes :

• Comprendre et adapter,
• Faire connaître et donner envie,
• Accompagner et soutenir,
• Innover et transformer.

Le CESER salue la démarche présentée notamment en ce qui concerne le travail avec les employeurs en amont. Il émet un point de vigilance sur la question du mode de recrutement des apprenants, et rappelle l’importance d’une mise en synergie des cursus sociaux, médicaux, et médicosociaux, ainsi que du développement de la formation continue et de la VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience). Il insiste sur la nécessité de formaliser de nouveaux métiers en adéquation avec les évolutions sociétales et sur la communication qui doit prévaloir autour de ce secteur.

Ces dimensions devront faire l’objet d’une attention toute particulière dans l’élaboration de la carte cible.